Mokymai įmonėms

» Pardavimai ir derybos » Darbas komandoje » Darbas su klientais: nuo VIP iki "VIP" » Etiketas ir protokolas » Streso ir konfliktų valdymas » Laikas ir pinigai » Teisė

» Vadovavimas. Lyderiavimas. Motyvavimas » Personalo valdymas » Rinkodara ir viešieji ryšiai » Viešas kalbėjimas. Prezentacija » Projektų valdymas » Asmeninio efektyvumo ugdymas

Darbuotojo asmeninis psichologinis įvertinimas, poveikio metodai

Reikalavimų pareigybėms formavimas, remiantis organizacijos strateginiais ir operatyviniais veiklos ypatumais.
Įvertinimo sistemos kūrimas, remiantis pareigybės profilio struktūra.
Metodai, padedantys geriau įvertinti darbuotoją pagal įvairius darbo vietos profilio variantus.
Individualios poveikio programos sudarymas darbuotojams arba atskiroms jų grupėms.
Tobulinimo, lavinimo metodų parinkimas konkretiems darbuotojams arba jų grupėms.
Mokymo, kaučingo, manipuliavimo metodai, formuojant darbuotojo asmenybę.

Atgal į sąrašą

UAB "HR MANAGEMENT"

Įm. Kodas: 302693200
PVM kodas: LT100006538512
Adresas: Lukiškių g. 5
LT- 01108 Vilnius
Tel.: +370 5 2127515
Mob.tel.: +370 699 98888
El. Paštas: info@hrmanagement.lt